Gratulálunk a Hongchen Group és a Guanghua Empowerment Training College létrehozásához és az első tanfolyam sikeres megnyitásához
A Hongchen Group olyan vállalkozás, amely nagy jelentőséget tulajdonít a személyzet képzésének. A vállalat belső vezetésének irányítási képességének további erősítése, a kádercsoport vezetői képességeinek fejlesztése, a munka lelkesedésének mozgósítása, az elit gerincek és tartalék erők ápolása érdekében a csoport és a Hangcsou Guanghua Empower Education Technology Co., Ltd. stratégiai stratégiai stratégiát ér el. partnerség. 2019. szeptember 22-én a Hongchen Group és a Guanghua Fu Energy közösen létrehoztak egy képző főiskolát, és sikeresen elindították az éves képzési és leleplezési ünnepséget
Az indító ünnepségen a csoport vezérigazgatója, Zhang Hong és a Guanghua Empowerment elnöke, Fang Yongfei úr foglalkoztak a képzőkollégium létrehozásával, és kitűzték a csoportot megkövetelő célokat és követelményeket.’A káderek egységesíteni gondolkodásukat, helyes hozzáállást és folyamatosan fejleszteni, gazdagítani saját irányítási képességeiket és készségeiket képzések révén, és kiváló gondolkodású, jó stílusú és szakmai készségekkel rendelkező káderek kiváló csapatává válni.
Ezt követően Zhang Jiawen, a csoporttársaság elnöke és Fang Yongfei, a Guanghua Empowerment elnöke tartották a leleplezési ünnepséget, képviselve, hogy a Hongchen Group új fejezetbe lép.
Ezen az ünnepségen a főiskola elismeréssel nyilatkozott a Hongchen Group első káderképző osztályának tagjairól, és megerősítette munkájukat és tanulmányi eredményeiket. A tanácskozáson az elnök és az ügyvezető elismeréssel tüntette ki a kiemelkedő hallgatókat és kitűnő hallgatói bizonyítványokat adott át.
Ebben az éves képzési tervben a főiskola két alprojektet osztott fel. Az első az utazási terv a közép- és felsővezetők számára, a második pedig az Ivy League terv a közép- és helyi káderek számára. Az indító ünnepségen a projekttervet részletesen értelmezték.
Az indító ceremónia után a képzési terv szerint Fang Yongfei, a Guanghua Empowerment elnöke megkezdte a főiskola első tanfolyamát - "Nyerj a közepén", és humoros és humoros beszédmódszereivel megnyerte az összes jelenlévő hallgatót, ill. gazdag testbeszéd. A taps kitörte a csoport kádereit az ismeretek tengerébe.
A csoport és a Guanghua Empowerment Training College létrehozása friss vért és erőteljes segítséget nyújtott a csoportnak. E stratégiai együttműködés érdekében a csoporttársaság nagy jelentőséget tulajdonít a képzési beruházásokra fordított speciális költségvetési kiadásoknak, és a káderek és alkalmazottak többségének szakmai készségfejlesztésére összpontosít. A fejlődést elsődleges fontosságúnak tekinti, a tanulást kimeríthetetlen erőforrásnak. Remélem, hogy a káderek és alkalmazottak többsége összekapcsolja munkájával valóságát és saját fejlesztési szükségleteit, és a tanulás alapján javítja kulturális műveltségét, munkáján alapulva, fejleszti vezetői készségeit és áttörő gondolkodási modelljeit, fejleszti magát. versenyt, gazdagítsák magukat a küzdelemben és szolgálják a vállalatot, teremtsenek maguknak is kimeríthetetlen erőforrásokat. Dolgozzon együtt a csoporttal, haladjon együtt, hozzon létre egy vállalkozó szellemű tanulásmenedzsment csapatot, és hozzon létre egy új fejezetet Hongchen századában.
Feladás időpontja: 2020. november 26